生活的每一天

開始工作一段時間，什麼光怪陸離的同事主管老闆沒見過？為求公平趕快來做各紀錄，抒發今日的不平。
K是到公司第一天，老闆要我去向他報到，但一見面他就要我去找離職同事做交接的人。所以剛開始幾天一點也不覺得他是管我的人，連坐附近要我有事可以問她的前輩，教我的東西都比他多，自然沒把這坐得遠遠的同事想得太偉大。而他本人一定不會這麼想。
工作需要，除了他不時有事情要交付給我處理外，另有一名同事M也有相同的事會交付給我。相同性質的東西，只是拿來的人不同，自然是誰先拿來叫我做就先做囉～這麼想可就大錯特錯了。至少對哪位自以為偉大的K主管而言，他的東西比較急。

　　離開後，我才知道你們的重要． 　　沒有你們的公司，代表：　　　不會有人叨念我今日服裝如何　　　　　　　　　更不會有人稱讚　　　不會有人發現我今日化妝還兼擦香水　　　　　　更不會有人分享　　　不會有人理會我下班後想喝酒或唱歌的種種衝動　更不會再有聚會　　　不會有人跟我一起抱怨工作上的其他事　　　　　更不會有宣洩管道 　　今日我才發現　　I MISS YOU ALL SO MUCH 　　

 
 
　　離開後，我才知道你們的重要．
 
　　沒有你們的公司，代表：
　　　不會有人叨念我今日服裝如何　　　　　　　　　更不會有人稱讚
　　　不會有人發現我今日化妝還兼擦香水　　　　　　更不會有人分享
　　　不會有人理會我下班後想喝酒或唱歌的種種衝動　更不會再有聚會
　　　不會有人跟我一起抱怨工作上的其他事　　　　　更不會有宣洩管道
 
　　今日我才發現
　　I MISS YOU ALL SO MUCH 　　

 
工作上有早晚班交接負責的部份，偶有人遲遲不來換班或是其他狀況。
 
今天卻發生另一件事。
 
晚班同仁接手實驗室後，過了快兩個小時，突然出現
「A，你剛有注意藥快沒了嘛？　現在全空了耶！」
雖然不關我的事，還是跑進去看～
 
果然藥用完沒補，這次的合成得重新來過。
結果晚班的傢伙卻開始想脫罪～
明明接班的人該注意狀況，沒注意。
事情發生卻想賴在別人頭上。
 
當下也顧不得＂不在其位，不謀其職＂這句說到濫得話～
「B，你接手時沒巡過藥量嘛？」
「有～不過哪時看還有。」
（既然哪時看過，也有藥，哪幹嗎出來問別人？）
 
廢話，藥還有也是兩個小時前的事！
中間你沒進來看嗎？（明明一直窩在實驗室的人是他耶！）
問完這句，我也沒什麼好問的了～（畢竟我不是主管）
Ｂ繼續拉著Ａ想分清楚這是誰的責任～（明明責任歸屬的很明顯）
 
惹人不快～
「實驗室本來就要注意，現在藥用完就是用完！（說哪麼多幹嘛）」
說完轉身就走～　
 
我還是很難當各完全置身事外的人....orz....
可以再多管閒事一點！！！
 
ps.今日主管請假～　我是職務代理人，卻不可能越權管理啊～　
 

工作上有早晚班交接負責的部份，偶有人遲遲不來換班或是其他狀況。 今天卻發生另一件事。 晚班同仁接手實驗室後，過了快兩個小時，突然出現「A，你剛有注意藥快沒了嘛？　現在全空了耶！」雖然不關我的事，還是跑進去看～ 果然藥用完沒補，這次的合成得重新來過。結果晚班的傢伙卻開始想脫罪～

　　一直不敢作長期的投資，因為擔心一年後的自己，還有沒有固定收入，能不能負擔這筆定額支出．同理，不能買房子的壓力也在此．不穩定的原因在於這份工作能不能做長久，以目前的狀況而言，答案是否定的．既然這份工作不理想，要做什麼呢？最近常在思考這問題． 　　前陣子，有幸與別行業的人聊天，財經方面一向是自己缺乏的，想趁轉換跑道之際，從頭學起．很天真的想法，但不做做看怎會知道下場如何？卻苦於自己對私人時間的重視，如果有天工作忙碌到無法擁有自己的時間，不知愛好發呆，四處閑晃的自己會做何感想...（還沒碰卻老愛想太多）或是忙於金錢中打轉，失去原先擁有的清閒...太多的可能充斥於腦海，天知道有幾分是實際從事真切會遇到的，可笑～ 　　但我知道體內有個喜於創造的自己在吶喊，我忽略他已久．也許哪天我正視這份遺憾，就是我能永久從事某件工作的時候．目前可以確定的是，明年再不離職，我很難再有換工作的衝動與熱情．  　　題外話，今日搭公車一閃而過『婚禮經紀人』，突然想起某夜經過店家徵人時，朋友的鼓譟．什麼時候埋下的種子，突然在多雨的下午悄悄萌芽...

 
　　一直不敢作長期的投資，因為擔心一年後的自己，還有沒有固定收入，能不能負擔這筆定額支出．同理，不能買房子的壓力也在此．不穩定的原因在於這份工作能不能做長久，以目前的狀況而言，答案是否定的．既然這份工作不理想，要做什麼呢？最近常在思考這問題．
 
　　前陣子，有幸與別行業的人聊天，財經方面一向是自己缺乏的，想趁轉換跑道之際，從頭學起．很天真的想法，但不做做看怎會知道下場如何？卻苦於自己對私人時間的重視，如果有天工作忙碌到無法擁有自己的時間，不知愛好發呆，四處閑晃的自己會做何感想...（還沒碰卻老愛想太多）或是忙於金錢中打轉，失去原先擁有的清閒...太多的可能充斥於腦海，天知道有幾分是實際從事真切會遇到的，可笑～
 
　　但我知道體內有個喜於創造的自己在吶喊，我忽略他已久．也許哪天我正視這份遺憾，就是我能永久從事某件工作的時候．目前可以確定的是，明年再不離職，我很難再有換工作的衝動與熱情．
 
 
　　題外話，今日搭公車一閃而過『婚禮經紀人』，突然想起某夜經過店家徵人時，朋友的鼓譟．什麼時候埋下的種子，突然在多雨的下午悄悄萌芽...
 
 

 
 
　　在工作環境中，很討厭一種同事：假好人。
 
 
　　處理事情時，有人幫忙是件很好的事。但更多時候，我傾向一個人把事情弄完。因為除非訂單爆多，不然原本分配的工作歸屬，一個人絕對弄得完的。事實上，要是真的湧入一堆訂單，其他同事更會忙得人仰馬翻，怎能希冀別人來幫忙呢？所以還是好好打點自己工作為上。
 
　　但不是每個人都如此想。
 
　　所以有人喜歡進來幫忙：「有什麼要幫忙的？」但是一連串的實驗操作下來，別人能幫的只佔其中一小環，他來幫忙不打緊，但後續的狀況有問題？仍是自己的責任。更甚者，當我忙完實驗室的東西後，出來一看，我發現行政上的事情仍舊一團亂... 欸，不是有人可以進來幫忙了，怎麼外面還沒打點好啊？
 
　　這種疑問一直存在心裡，卻不能說。至於有人進來多一隻手，流程會不會更快，我存疑。只是做起來比較不會覺得累。有更多時間能休息罷了。
 
　　但幫忙的時機很重要。屢次進來嚷著要幫忙，卻每每是我正好事情告一斷落的時候，這樣的＂幫忙＂就很令人詬病。曾經一天發生兩起類似事件：
 
　　第一件，因為調貨的關係，當天延遲上機。待貨送來，機器已經空了很久，上機資料先押著不上。所以貨一來，是不是得先趕著上機呢？這時同事的幫忙就很重要。畢竟一人分身乏術啊（因此等待時間，我還出去幫忙打了一盤報告）～結果，貨來了，沒有人要進來。以為他們趕著打報告，順路看到卻是先弄起不緊急的事。
 
　　沒關係，反正這是我份內工作，要是一起下來，後續處理很麻煩。一邊如此阿Ｑ的想著，一邊上第一盤。結果快上完，正準備弄起第二盤時，同事進來了。「我來上第二盤好了？」
 
　　既然知道上機重要怎麼不開始就過來...無言。可惜對方天真無邪的連我酸他「沒關係，你繼續弄出貨單就好。」都沒發現。認真的把第二盤上完，然後我就默默開始寫管子了....
 
　　第二件，延續先前的時空背景，為免明天接手的同事難處理（調貨對進度的影響很大），硬是留到加熱的兩盤取出抽乾才走。所以將近一百支的sample 得旋開蓋子放好，每隻均取出少數體積另外保存，再放下去抽乾。
 
　　因為過程中會散逸難聞的氣體，所以這部份從不會有同事搶著做～所以已有心理準備得自己全部弄完。戴上口罩，穿上手套，取出冷卻的試管後，我依著前面所言開始處理（旋開近百支蓋子，再放好需要點時間的）。同事沒嚷著要幫忙，雖然本來盤算好此時有一人在旁，取好一半先給他去取，可能會比較快（註一）。但不礙事。全部打開蓋子後，拿去通風槽做取樣動作。
 
　　取到快一半時，同事進來了。站在預定抽乾的機器前，「我幫你放下去抽乾！」我是沒手沒腳，殘障人士嗎？怎麼這總計不用花到五分鐘的動作，還需要有人進來幫我？還是你只是圖著可以在紀錄表上寫上時間與自己的名字，給其他不知情的人，誤以為你從頭幫到尾？
 
　　當下我嗆了一句：「你該來的時候不來，現在進來要幹嘛？」
 
　　顧不得對方反應，我繼續做完手邊的工作，但抱持著他要是不知死活，搶過我先取好的一盤，我就繼續罵。這火爆場面沒發生，遺憾了點。
 
　　別說我不通人情，前置作業和打開蓋子，一連串動作對方都看得到，哪時不進來，我真不知道他再進來想幫什麼忙？況且對方不是沒做過，怎麼搞不清楚狀況呢？
 
　　所以我稱哪同事，既要裡子又要面子的假好人！想得還真是稱心如意。
 
註一：不是我愛分配工作給別人做，但好幾次他們貿貿然闖進來，找我討事做，弄得我本來分配好的工作流程，硬生生中止不說（哪時腦中可能正盤算下一步要幹嘛），還要立時反應分配他們工作。簡直就是無預警的益智活動。三秒，兩秒，請作答。不先想好怎麼行？
 

在工作環境中，很討厭一種同事：假好人。   　　處理事情時，有人幫忙是件很好的事。但更多時候，我傾向一個人把事情弄完。因為除非訂單爆多，不然原本分配的工作歸屬，一個人絕對弄得完的。事實上，要是真的湧入一堆訂單，其他同事更會忙得人仰馬翻，怎能希冀別人來幫忙呢？所以還是好好打點自己工作為上。 　　但不是每個人都如此想。 

 
　　　公司老闆娘說過一句話：「帶男生要注意他們的自
　　　尊，不能太過強硬。」
 
　　　如果你不了解她的個性，或是出自什麼狀況脫口而
　　　出，什麼背景發生，就不能體會這句話的涵義。
 
　　　私自以為，起因於老闆娘寵愛面首（某男同事）的
　　　私下告狀，背景是一堆女生（含女性主管）的場合
　　　。當下聽得我們這票被老闆娘緊迫盯人的女性同胞
　　　忿忿不平。
 
　　　怎麼，女生就不是人？
 
　　　女生就活該倒楣被大聲吆喝，做一堆事？
 
　　　可惜這正是本公司的寫照。
 
　　　男生慢條斯理的做事，理所當然。女生得怪自己手
　　　賤做快，要分攤男生剩下的工作。男生做錯事，得
　　　輕聲細語問個仔細再提點錯誤，女生做錯就是眾人
　　　圍堵，齊聲連罵。
 
　　　你們可以重男輕女再嚴重些！！！
 
　　　男人要自尊，女生當然也需要。但公司不是個講究
　　　男人自尊的地方。做不好，我會一視同仁要求。做
　　　事能力慢，我仍舊會扔一些事給他催他，而不是讓
　　　他一件事摸到完，工作態度不佳，提點他一兩次後
　　　仍不改，我就上呈請他走路。
 
　　　自尊不是無限上綱，發人薪水還得顧這麼多？誰還
　　　要當作得快的人？最後只是氣走一堆能力好的，留
　　　下混水摸魚的。
 
　　　在工作的地方，我是極度講求工作能力的人。但主
　　　管不是我，這些東西就只能暗自腹誹，紓發壓力啊
　　　～～！！
 
　　　獎罰分明才能留得住人才！！