要走的意念更加確立。我跟這公司的工作生態格格不入
啊～令人覺得有趣的是所謂＂分工合作＂，在不同的人解
讀下，有不同的意思。新人重視的是合作，我重視的則是
分工。對我而言，各人把份內的事情做好，不用仰仗任何
人，是工作分配的重點。而新人卻覺得同是一個 group ，
先把事情做完的，理所當然要去幫沒做完的。分歧點在此
。至於先把分內事做完，空閒在一邊不去幫忙，令他覺得
不快，我則對他老需要人幫忙，有所意見。
討論下場就是不了了之。對方覺得溝通不了轉身離開，
留我撂下幾句狠話走人。（最近根本就是走暴怒路線
）
） 怪就怪自己做這麼快幹嘛啊～別人三四小時才能完成的
事，自己偏偏兩小時就完成。自然讓動作慢的一干人等，
陷入有人忙碌有人清閑的怒氣中。殊不知別人能清閑的原
因，在於做事速度上........
手賤做快有何用～？
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