要走的意念更加確立。我跟這公司的工作生態格格不入
啊~令人覺得有趣的是所謂"分工合作",在不同的人解
讀下,有不同的意思。新人重視的是合作,我重視的則是
分工。對我而言,各人把份內的事情做好,不用仰仗任何
人,是工作分配的重點。而新人卻覺得同是一個 group  ,
先把事情做完的,理所當然要去幫沒做完的。分歧點在此
。至於先把分內事做完,空閒在一邊不去幫忙,令他覺得
不快,我則對他老需要人幫忙,有所意見。
 
 討論下場就是不了了之。對方覺得溝通不了轉身離開,
留我撂下幾句狠話走人(最近根本就是走暴怒路線
 
   怪就怪自己做這麼快幹嘛啊~別人三四小時才能完成的
事,自己偏偏兩小時就完成。自然讓動作慢的一干人等,
陷入有人忙碌有人清閑的怒氣中。殊不知別人能清閑的原
因,在於做事速度上........
 
 手賤做快有何用~?
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