開始工作一段時間，什麼光怪陸離的同事主管老闆沒見過？為求公平趕快來做各紀錄，抒發今日的不平。
K是到公司第一天，老闆要我去向他報到，但一見面他就要我去找離職同事做交接的人。所以剛開始幾天一點也不覺得他是管我的人，連坐附近要我有事可以問她的前輩，教我的東西都比他多，自然沒把這坐得遠遠的同事想得太偉大。而他本人一定不會這麼想。
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- Jun 24 Wed 2009 23:08
愛追求公平的K主管
- Apr 12 Wed 2006 18:57
無法克制的多管閒事~!
工作上有早晚班交接負責的部份，偶有人遲遲不來換班或是其他狀況。
- Apr 12 Wed 2006 18:57
無法克制的多管閒事~!
- Dec 08 Thu 2005 21:13
年後換工作
一直不敢作長期的投資，因為擔心一年後的自己，還有沒有固定收入，能不能負擔這筆定額支出．同理，不能買房子的壓力也在此．不穩定的原因在於這份工作能不能做長久，以目前的狀況而言，答案是否定的．既然這份工作不理想，要做什麼呢？最近常在思考這問題．
前陣子，有幸與別行業的人聊天，財經方面一向是自己缺乏的，想趁轉換跑道之際，從頭學起．很天真的想法，但不做做看怎會知道下場如何？卻苦於自己對私人時間的重視，如果有天工作忙碌到無法擁有自己的時間，不知愛好發呆，四處閑晃的自己會做何感想...（還沒碰卻老愛想太多
）或是忙於金錢中打轉，失去原先擁有的清閒...太多的可能充斥於腦海，天知道有幾分是實際從事真切會遇到的，可笑～
）或是忙於金錢中打轉，失去原先擁有的清閒...太多的可能充斥於腦海，天知道有幾分是實際從事真切會遇到的，可笑～- Dec 08 Thu 2005 21:13
年後換工作
一直不敢作長期的投資，因為擔心一年後的自己，還有沒有固定收入，能不能負擔這筆定額支出．同理，不能買房子的壓力也在此．不穩定的原因在於這份工作能不能做長久，以目前的狀況而言，答案是否定的．既然這份工作不理想，要做什麼呢？最近常在思考這問題．
- Nov 11 Fri 2005 02:16
該來的時候不來，不該來就出現！－既要裡子又要面子的傢伙
在工作環境中，很討厭一種同事：假好人。
- Nov 11 Fri 2005 02:16
該來的時候不來，不該來就出現！－既要裡子又要面子的傢伙
在工作環境中，很討厭一種同事：假好人。
處理事情時，有人幫忙是件很好的事。但更多時候，我傾向一個人把事情弄完。因為除非訂單爆多，不然原本分配的工作歸屬，一個人絕對弄得完的。事實上，要是真的湧入一堆訂單，其他同事更會忙得人仰馬翻，怎能希冀別人來幫忙呢？所以還是好好打點自己工作為上。
- Jul 07 Thu 2005 22:48
被挽留的戲碼會上演到何時呢？
- Jul 07 Thu 2005 22:48
被挽留的戲碼會上演到何時呢？
今天殺去辦公室跟老闆談，距上次談加薪不到幾個月的
時間，這幾個月卻人事全非。原本期待先前搞破壞的同事
離職後，可以與留下的人好好整頓一番，卻在帶新人上面
- Jul 06 Wed 2005 19:35
今天跟帶的新人講開 or 開罵了
要走的意念更加確立。我跟這公司的工作生態格格不入
啊～令人覺得有趣的是所謂＂分工合作＂，在不同的人解
讀下，有不同的意思。新人重視的是合作，我重視的則是
- Jul 06 Wed 2005 07:35
今天跟帶的新人講開 or 開罵了
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